La conviction de l'économie du bien commun : le monde ne peut résoudre les défis actuels - de la raréfaction des ressources à la crise climatique, de la perte de la biodiversité au fossé qui se creuse entre les riches et les pauvres - que de manière globale et systémique. L'alternative au modèle économique actuel : une culture économique viable, basée sur la dignité humaine, la responsabilité écologique, la solidarité, la justice sociale, la participation démocratique et la transparence.

Un système de points pour les entreprises, les communes et les établissements d'enseignement doit servir à classer et à vérifier les critères durables. Plus l'engagement pour le bien commun est important, plus le nombre de points est élevé. L'exigence de l'économie du bien commun : si le bilan des entreprises ou des organisations est meilleur, elles doivent bénéficier d'avantages - en matière d'impôts, de crédits ou de supplément pour les achats publics.

Depuis 2010, cette idée s'est répandue dans une trentaine de pays, avec plus de 250 groupes régionaux, dont celui de Bonn. Le groupe régional de Cologne-Bonn se réjouit de l'intérêt et de la croissance qu'il suscite.